Lernfabrik Kurse zum Thema: Kreativität
Kreativität in der Kita – Raum für Ideen und Entfaltung
Kreativität ist essenziell für die kindliche Entwicklung und fördert selbstständiges Denken und Fantasie. In der Kita erhalten Kinder Zeit, Raum und Materialien, um sich beim Malen, Basteln, Spielen und Forschen frei auszuprobieren. Offene, ergebnisoffene Prozesse ermöglichen es ihnen, eigene Lösungen zu finden und stolz auf ihre Werke zu sein. Pädagogische Fachkräfte begleiten und unterstützen die Kinder dabei wertschätzend. So entsteht eine kreative Atmosphäre, die ganzheitliches Lernen und soziale Kompetenzen stärkt.
Ausbildung und Praktikum professionell begleiten, den Lernort Kita stärken und Fachkräfte von morgen sicher entwickeln
Deine Aufgabe: Fachkräfte von morgen gut begleiten (modulare Hybrid-Ausbildung)
Diese modulare Qualifizierung stärkt Dich in Deiner Rolle als Praxisanleiter*in.
Im Mittelpunkt steht die Entwicklung Deiner Anleitungskompetenz entlang der drei durchgängigen Aspekte: Kennen/Wissen – Können/Umsetzung – Wollen/Sinn
Du erweiterst Dein Fachwissen, entwickelst konkrete Handlungsstrategien für die Anleitungspraxis und reflektierst Deine Haltung als Mentor*in. Durch Tandemarbeit, Transferaufgaben und moderierte Netzwerkgruppen wird das Gelernte nicht nur im Kurs bearbeitet, sondern nachhaltig in die Praxis übertragen.
Dein Nutzen:
- Du entwickelst ein klares Rollenverständnis als Praxisanleiterin und Mentorin.
- Du verstehst, wie die Kita als professioneller Lernort gestaltet werden kann.
- Du verknüpfst Ausbildungswissen mit konkreter Umsetzung im Kita-Alltag.
- Du planst und dokumentierst Ausbildungsprozesse strukturierter und sicherer.
- Du stärkst Deine Gesprächsführung für Feedback, Motivation und Konfliktsituationen.
- Du reflektierst Deine Haltung, Deine Verantwortung und Deine Wirkung in der Anleitung.
- Du nutzt Tandemarbeit und Netzwerkgruppen für nachhaltigen Praxistransfer.
- Du stärkst die Ausbildungsqualität Deiner Einrichtung und leistest einen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung.
Dein Entwicklungssprung:
Nach dieser Ausbildung bist Du in der Lage, Deine Rolle als Praxisanleiter*in sicher, reflektiert und professionell auszufüllen. Du weißt, welche Strukturen Auszubildende brauchen, wie Du Lernprozesse im Kita-Alltag begleitest und wie Du fachliche Entwicklung gezielt unterstützt.
Du entwickelst nicht nur Wissen über Ausbildungsstrukturen, sondern setzt dieses Wissen konkret in Deiner Praxis um. Dabei stärkst Du Dein eigenes Können, Deine Haltung und Deinen Blick für den Sinn guter Praxisanleitung: junge Fachkräfte so zu begleiten, dass sie fachlich wachsen, Verantwortung übernehmen und sich sicher im Berufsfeld entwickeln können.
Durch Transferaufgaben, Tandemarbeit und Netzwerkgruppen wird Deine Entwicklung über die einzelnen Module hinaus begleitet. So entsteht eine nachhaltige Qualifizierung, die Deine Kita als Lernort stärkt und Ausbildung als Teil professioneller Organisationsentwicklung versteht.
- Eine gute Praxisanleitung entsteht nicht nebenbei. Sie braucht Struktur, Fachwissen, pädagogische Haltung und die Fähigkeit, Auszubildende individuell zu begleiten. Gleichzeitig wird die Kita selbst zum Lernort: mit klaren Abläufen, verbindlicher Kommunikation, professionellem Feedback und einem Team, das Ausbildung als gemeinsame Verantwortung versteht.
- In dieser Qualifizierung lernst Du, Ausbildungsprozesse strukturiert zu planen, Lernanlässe im Alltag zu erkennen, Gespräche sicher zu führen und Auszubildende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu stärken.
- Die Weiterbildung arbeitet praxisnah, reflexiv und transferorientiert. Zwischen den Modulen setzt Du persönliche Transferaufgaben um. In Tandems und moderierten Online-Netzwerkgruppen reflektierst Du Deine Erfahrungen, lernst von anderen Teilnehmenden und entwickelst Deine Anleitungspraxis Schritt für Schritt weiter.
Für wen ist dieser Kurs?
Diese Ausbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte, die Auszubildende, Praktikantinnen oder Berufseinsteigerinnen in der Kita professionell begleiten möchten oder bereits als Praxisanleiter*in tätig sind.
Besonders geeignet ist der Kurs für:
- pädagogische Fachkräfte, die künftig Verantwortung in der Praxisanleitung übernehmen möchten
- erfahrene Fachkräfte, die ihre Anleitungskompetenz vertiefen wollen
- Gruppenleitungen und stellvertretende Leitungen mit Ausbildungsaufgaben
- Einrichtungen, die ihre Ausbildungsqualität und ihren Lernort Kita systematisch weiterentwickeln möchten
- Fachkräfte, die junge Menschen beim Einstieg in das Berufsfeld sicher, wertschätzend und strukturiert begleiten wollen
Didaktische Besonderheit: Tandemarbeit und Netzwerkgruppen
Tandemarbeit
Während der Ausbildung arbeiten jeweils zwei Teilnehmende enger zusammen. Diese Tandems unterstützen und beraten sich gegenseitig, reflektieren Transferaufgaben und begleiten sich im Lernprozess.
Die Tandemarbeit stärkt die Verbindlichkeit zwischen den Modulen und hilft dabei, Inhalte nicht nur zu verstehen, sondern im eigenen Arbeitsfeld praktisch anzuwenden.
Netzwerkgruppen
Ergänzend zu den Präsenzmodulen finden moderierte Online-Netzwerkgruppen statt. Diese dauern jeweils zwei Stunden.
Im Mittelpunkt stehen:
- Erfahrungen mit den persönlichen Transferaufgaben
- kollegiale Reflexion konkreter Praxissituationen
- Lernen von den Erfahrungen anderer Teilnehmender
- fachliche Impulse durch die Kursleitung
- Vernetzung im Kurs und über die Kursgrenzen hinaus
So entsteht eine Qualifizierung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern nachhaltige Entwicklung und Praxistransfer ermöglicht.
Die Module
Modul 1: Die Kita als Lernort | Präsenz
In diesem Modul geht es um die Grundlagen einer professionellen Ausbildung in der Kita. Du lernst, wie ein Lernortkonzept entsteht, welche Rahmenbedingungen relevant sind und wie die Zusammenarbeit mit Fachschulen und Kooperationspartnern gelingen kann.
Themen:
- Ausbildungsrichtlinien verstehen und umsetzen
- die Kita als wertschätzenden und strukturierten Lernort gestalten
- Zusammenarbeit mit Fachschulen und externen Kooperationspartnern
- Lernort Kita im Spannungsfeld von Alltag, Ausbildung und Teamverantwortung
Modul 2: Praxisanleitung konkret | online
Dieses Modul richtet den Blick auf die praktische Umsetzung der Anleitung. Im Mittelpunkt stehen Einarbeitung, Ausbildungsplanung, Dokumentation und der Umgang mit herausfordernden Situationen im Ausbildungsprozess.
Themen:
- Strategien für die Einarbeitung von Auszubildenden
- Ausbildungsprozesse planen und dokumentieren
- Lernziele formulieren und Entwicklungsschritte begleiten
- Beurteilungen vorbereiten, durchführen und auswerten
Modul 3: Anforderungsprofil und Kompetenzen | online
In diesem Modul reflektierst Du Deine Rolle als Praxisanleiter*in und setzt Dich mit den Kompetenzen auseinander, die junge Fachkräfte im Verlauf ihrer Ausbildung entwickeln sollen.
Themen:
- Rollenverständnis und Selbstreflexion als Mentor*in
- Anforderungen an professionelle Praxisanleitung
- Kompetenzentwicklung junger Fachkräfte begleiten
- Vernetzung im Team und Verantwortung für Ausbildungsqualität
Modul 4: Gesprächsführung und Konfliktmanagement | online
Gute Praxisanleitung braucht klare, wertschätzende und professionelle Kommunikation. In diesem Modul lernst Du, Feedback sicher zu geben, Motivation zu stärken und Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten.
Themen:
- aktives Zuhören und konstruktive Feedback-Techniken
- Motivation von Auszubildenden stärken
- Umgang mit Unsicherheit, Demotivation und Widerstand
- Konflikte erkennen, verstehen und souverän lösen
Modul 5: Transfer und Zertifizierung | Präsenz
Das Abschlussmodul bündelt die Inhalte der Weiterbildung und richtet den Blick auf den nachhaltigen Transfer in die eigene Praxis. Du reflektierst Deine Entwicklung, präsentierst eine Praxisaufgabe und entwickelst konkrete nächste Schritte für Deine Rolle als Praxisanleiter*in.
Themen:
- Reflexion der eigenen Rolle und des Anleitungsprozesses
- Auswertung der persönlichen Transferaufgaben
- Entwicklung individueller Handlungspläne für die Praxis
- Präsentation einer Praxisaufgabe
- Abschlusskolloquium und Zertifizierung
Die Qualifizierung schließt mit Modul 5 ab. Das Transferlabor im Folgejahr ist fester Bestandteil der nachhaltigen Praxisbegleitung.
Reflexions- und Transfermodul – Praxisanleitung wirksam verankern | Präsenz
Transferlabor Praxisanleitung – Qualität sichern, Fälle reflektieren, Lernort Kita stärken
Nach einer längeren Umsetzungsphase blickst Du auf Deine Erfahrungen zurück, reflektierst gelungene und herausfordernde Anleitungssituationen und entwickelst konkrete nächste Schritte für Deinen Lernort Kita.
Referentin
Melanie Göb
Supervisorin, Resilienz-Trainerin (Persolog), Coach und QM-Auditorin. Sie unterstützt soziale Einrichtungen bei der Implementierung von Schutzkonzepten und begleitet Organisationen in der Qualitätsentwicklung (IHK/BMFSJ).
„Wer Fachkräfte von morgen begleitet, gestaltet die Qualität von morgen.“
„Gute Praxis entsteht dort, wo Haltung, Struktur und Verantwortung zusammenkommen.“
Im Teilnehmerpreis enthalten
Präsentationen, Teilnahmebescheinigung sowie Zugang zum digitalen Schulungsmaterial.
Bei Präsenzterminen: warme und kalte Tagungsgetränke, Mittagessen und Snacks.
Technische Voraussetzungen für die online-Termine & Netzwerkgruppen
Der Zugang erfolgt über Zoom, der Link wird vor Kursbeginn bereitgestellt. Es wird ein Endgerät mit Mikrofon und Kamera empfohlen.
Unser Bildungsprogramm
Lernen fürs Leben – Für Dich & die Kinder!
Mit Neugier lernen, mit Freude wachsen: Unser Bildungsprogramm fördert Kinder ganzheitlich – individuell, spielerisch und auf Augenhöhe.
Die Lernfabrik ist auf folgende Themen spezialisiert:
Kindesentwicklung
Kita Kultur
Kita Pädagogik
Bildung begleiten, Rahmen sinnvoll gestalten: Fachliches Hintergrundwissen, Methoden und Strategien für die Arbeit mit Kita-Kindern.
Gesundheitsförderung
Methoden und Strategien, mit denen wir die stressenden Belastungen des Kita-Alltages durch einen konstruktiven Umgang abfedern und verarbeiten können.
Kita Organisation
Kita als System verstehen, gekonnt managen. Prozesse optimieren: die Organisation einer Kita verlangt Fachwissen, Struktur und Klarheit. Taktik und Technik gibt es hier!
Kreativität
Eine Wundertüte inspirierender Methoden, mit denen Du Freilauf für den eigenen Ausdruck erlangst.
Selbstfürsorge
Methoden, mit denen wir die eigenen Bedürfnisse bewusst erkennen und erfüllen – uns aber auch anderen gegenüber abgrenzen können.
Sie möchten mehr erfahren?
Fordern Sie unser Infomaterial an oder vereinbaren Sie direkt einen persönlichen Beratungstermin – wir freuen uns auf Sie!
Warum die Lernfabrik
Ganzheitlich für alle
Starker Praxisbezug sowie die Kombination von wirtschaftlicher Expertise und pädagogischem Know-how macht uns aus. Unsere Angebote verbinden Theorie mit praktischen Übungen, sodass das Gelernte im Berufsalltag angewendet werden kann. So fördern wir fachliche als auch soziale Kompetenzen für mehr Qualität und Motivation in der pädagogischen Arbeit.
Für Kitaangestellte
Die Lernfabrik bietet praxisnahe Weiterbildungen, die direkt auf den Kita-Alltag zugeschnitten sind. Durch spezialisierte Kurse eröffnen sich neue Karrierechancen und erweiterte Rollen. Zudem stärkt die werteorientierte Ausrichtung das Selbstbewusstsein und die Zufriedenheit jedes Einzelnen.
Für Träger
Die Lernfabrik bietet praxisnahe Weiterbildungen und Beratungen für Kita-Träger an, mit Fokus auf werteorientierte Führung, Qualitätsmanagement und Teamentwicklung. Workshops und individuelle Beratung unterstützen Träger bei Personalentwicklung, Kommunikation und Prozessoptimierung.
Mit Dir verändern wir die Kitawelt
Die Lernfabrik möchte Fachkräften einen Grund geben, mit Freude und Erfüllung in ihrem Beruf zu bleiben. Kinder benötigen starke Fachkräfte, um sich zu selbstwirksamen Persönlichkeiten zu entwickeln.
Dafür bietet die Lernfabrik praxisnahe Expertise, Visionen und Werte für deine Traumkita.
mehr Über uns
Mit der Lernfabrik maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Kitas gestalten
Entdecke Fortbildungen, die sich ganz nach den Bedürfnissen Deines Teams richten. Im Dialog mit Dir entwickeln wir praxisnahe, inspirierende und passgenaue Inhalte – direkt vor Ort in Deiner Kita. Ob Kreativität, Selbstfürsorge, Kommunikation oder weitere Themen: Wir stärken Fachkräfte genau dort, wo es zählt, und machen sie fit für die Herausforderungen des Alltags. Gemeinsam gestalten wir Zukunft – individuell, flexibel und immer nah an der Praxis.
Oft gestellte Fragen zu den Lernfabrik Kursen
Wir möchten Dir gerne die am häufigsten gestellten Fragen zu Kursen, Kursablauf, Fördermitteln, Verköstigung, Buchungen usw. usw. beantworten!
Die richtigen Antworten findest Du hier:
Unsere ausführliche FAQ Seite beantwortet alle Fragen zu Kursen, Fördermitteln, Verköstigung, Buchungen usw...